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親愛的朋友們
2016 年全球經濟環境與科技產業充滿各種挑戰與變數，光寶猶如逆風航行的船艦，在所有事業部門全體同仁戮力以赴下，加上集團九合一整合後優化的營運體質，不但克服重重挑戰，營收與獲利均雙雙展現可喜的成長力道，並獲得國際投資法人高度的肯定。
光寶在國內連續十年榮獲《天下雜誌》企業公民獎、六度蟬連台灣企業永續獎、八度獲得遠見雜誌企業社會責任獎。在國際上連續六年獲選「道瓊永續指數」DJSI 成份股、連續二年獲選為摩根史丹利 (MSCI) 全球永續指數成份股並躋身於國際氣候揭露領導指數 (Climate Disclosure LeadershipIndex, CDLI) 領先企業、“Channel NewsAsia 可持續發展排行榜榮獲”台灣第一及亞洲第三排名。憑藉高度透明的資訊揭露品質，獲得臺灣證券交易所第二屆「公司治理評鑑」排名前百分之五。
轉型策略奏效 獲利創新高
光寶自2014 年開始進行One LITE-ON 整併計劃，接續在2016 年以雲端運算、LED 照明、汽車電子、生醫、工業自動化等五大物聯網 (IoT) 應用領域，作為集團轉型的發展重點。2016 年光寶全球合併總營收為 NT$2,295.7 億元，年增 6%；全年稅後淨利為 NT$94.16 億元，創 2002 年四合一以來歷史新高，全年每股稅後盈餘 (EPS) 為 NT$4.05 元，年增 30%，亦為六年來歷史新高，說明進行三年餘的營運轉型逐步展現成效。 光寶自 2014 年進行集團資源與組織整合以來，專注獲利、穩健營運體質，提升股東權益報酬等營運策略，並積極朝向新事業轉型發展。光電部門不可見光 LED 應用市場成長與 LED 元件市佔率持續擴增、LED 車用照明及路燈市場擴展，佐以高階手機照相模組出貨順利。資訊產品部門高階伺服器與網通設備相關產品出貨持續成長，雲端運算營收成長亮眼，鍵盤、滑鼠等電腦周邊產品市佔率擴增，多功能事務機歸功於雷射機種出貨提升。儲存部門 SSD 亦受惠雲端運算、儲存相關應用需求大幅提升。
永續科技產品已成主要利基事業
隨著全球氣候變遷加劇，為積極達成友善環境的企業公民責任，光寶以雲端運算、LED 照明、汽車電子、生醫、工業自動化等五大 IOT 應用領域，回應全球未來大量氣候變遷與節能減排需求，作為光寶轉型發展重點，打造新一波的成長動能。2016 年光寶節能產品與新事業營業額合計約佔集團總營收三成餘，然獲利貢獻卻大幅攀升近六成，永續科技產品業已成為光寶未來主要利基事業。
2016 年光寶 LED 光電半導體應用成功開發車用照明、智慧製造、穿戴裝置、智慧家庭、智慧醫療等物聯網相關解決方案；光林照明事業部成功獲得約旦 LED 路燈標案，開拔進軍中東 LED 路燈節能改造市場；生技醫療事業部skyla®HB1 天亮® 全自動臨床化學分析儀更獲得中國 CFDA 認證、推出新產品skyla® Hi 天亮® 糖化血色素定點照護分析儀，僅需微量指尖血即可快速檢測糖尿病患者的糖化血色素，並於新加坡成立首座海外生技研發中心，積極發展具高度競爭優勢的定點照護產品。
光寶創新獎接軌科技部創新創業計劃、育成科技產業新芽
光寶創新獎鼓勵青年創新者與設計師以市場價值、創業可行性為必要評估要件，發展「光、電、節能」與「智慧科技」為範疇的科技產品或技術。今年技術組金賞作品由國立清華大學「類燭光有機發光二極體」獲得，無藍害、低色溫的有機發光二極體 (organic light emitting diode, OLED) 技術，期望改變未來照明標準；銀賞「自製汗 克」是讓手汗症患者在居家環境中能自在的進 止汗；銅賞為中央大學團隊所開發無能源消耗、綠色製程且具永續使用的「雙離子油水分離器 (zMesh)」，可回收 99.9% 的廢油與有機溶劑。 為推動得獎作品可落實商品化與接軌創業，光寶創新獎今年二度攜手科技部「FITI 創新創業激勵計畫」合作，技術組優勝前三名團隊可銜接進入科技部「創新創業激勵計畫」，參與該計畫相關創業課程與輔導活動，協助光寶創新獎優勝隊伍完備其產品或服務之原型驗證及新創商業規劃。如通過該計畫各階段評估，將有機會角逐該計畫之百萬創業基金。本屆銀賞「自製汗 克」團隊與銅賞作品「雙離子油水分離器 (zMesh)」團隊均順利銜接進入科技部 FITI 創新創業計劃，由創新邁向創業育成之路。
參與教育支持、社區營造實踐社會共融
科光寶文教基金會建立全台灣最大認輔團體，長達 20 年投入關懷陪伴弱勢兒童與家庭、讓志工與志工家庭得以自我學習與成長，藉此促進多元文化人文素養、推動兒少年教育關懷與終生學習。2016 年基金會提供認輔服務受惠人次為 16,534 人，結合偏鄉弱勢關懷、認輔志工培訓及跨校交流、與張老師文化、新北市政府及社區關懷協會等策略聯盟合作，擴大基金會服務受益或參與總人次高達 70,322 人。 由基金會經營的臺北市信義社區大學，是全國唯一由企業財團法人文教基金會長期支持營運的社區大學，期能以人為本，成為優質的社區大學，信義區市民終身學習最佳夥伴。信義社區大學在 2016 年度共開設 377 門課程，學生超過7,270 人次。「信義地方學」為信義社區大學參與信義區公所所推廣的在地文史資料重建與活化計劃，社大除了已邁入中期規劃的生態文史導覽員培訓、在地影像記錄、地圖網站建置等，將信義學步道導覽師資共享連結到在地國中、小學，協助培育鄉土特色與自然生態教育方面的師資，以利其規劃創新教案。2016 年更以「社區節慶」概念，搭配區公所開創「漫遊信義文化節」，以策展、社區活動等方式擴展社區影響力。
創造共享價值 企業與環境可持續發展
光寶堅信企業運營必須可持續，而社會環境的可持續也是企業的責任，因此以「CSER 行為準則」作為決策指導原則，並不斷檢視可擴大實行的機會與領域。今年光寶進一步引用聯合國永續發展目標 (UN SDGs) 的標準與規範來評估，期望加速達到營運碳中和的終極目標。 光寶以產品完整生命週期，從設計、製造、運輸、使用、直到回收與廢棄，通盤規劃達成低污染、低能耗、易回收的環境友善目標。我們設定提升減碳、節電、減廢、節水與及提升產品效率做為短、中期環境保護目標。2016 年藉由生產力提升，總能源消耗密集度年減達 8.8%；溫室氣體排放密集度較去年減少 8.2%；耗水密集度年減 2%。目前累計 14 座工廠榮獲安達集團 (ACE Group) AAA產品責任風險認證、傑出的供應鏈管理而獲得“Channel NewsAsia 可持續發展排行榜榮獲”台灣第一及亞洲第三排名。光寶中和新落成的廠辦大樓通過綠建築標章( 廠房類) 認證。在員工照顧上，光寶積極推動建立員工規律運動習慣，實現關懷員工的企業責任，今年也獲得教育部體育署所頒發的「2016 年運動企業認證」。
這些一點一滴的成果，都是來自全球每一位同仁的努力，也是光寶可持續的企業競爭力之所在。2016 年的營運佳績，讓光寶營運體質更強健且具備彈性、新事業蓄勢待發且財務基礎更加穩固。感謝每一位同仁的熱情和辛勤，以及企業價值鏈客戶、供應商、投資人，在機構組織方面的產業夥伴、政府、NGO 組織、社區以及學校等，期盼未來繼續支持光寶與社會環境共融共好的使命。
